모든 카드는 게임 내에서 실제로 어떤 역할을 맡고 어떤 포지션에서 활약하는지에 따라 평가되며, 단순히 전체 평점만이 아닙니다.
Meta Score 카드가 특정 역할에서 얼마나 강력한지를 나타내는 점수이며, 최적의 조직력 스타일을 보여줍니다. 점수는 0에서 99.9까지의 척도로 측정됩니다. 각 카드는 수행할 수 있는 역할마다 점수를 받으며, 카드에는 가장 적합한 역할의 점수가 표시됩니다.
OVR은 단순히 능력치의 평균값일 뿐입니다. 능력치 외에도 플레이스타일, 플레이스타일 플러스, 가속도, 키, 주발, 약발, 개인기, 역할 숙련도(+/++) 등이 모두 Meta Score 반영됩니다.
공격형 미드필더와 딥 플레이메이커는 서로 다른 능력을 필요로 합니다. 각 역할마다 중요도가 다르기 때문에, 해당 역할에서 중요하지 않은 능력치는 점수를 부풀리지 않습니다.
각 카드는 AcceleRATE 변화를 포함하여 모든 조직력 스타일을 최대한 활용하여 점수를 매기며, 가장 좋은 점수가 반영됩니다.
FUTMind 팀은 버전별 업데이트를 통해 가중치를 조정합니다. 새롭고 더 강력한 카드가 기존 점수를 낮추지는 않습니다. 점수는 카드가 업그레이드되거나 가중치가 업데이트될 때만 변경됩니다.
Raphinha 는 Diego Armando Maradona 보다 OVR은 낮지만 플레이메이커 포지션에서의 활약은 더 뛰어납니다. 코인을 들여 업그레이드하기 전에 같은 포지션의 카드 Meta Score 을 비교해 보세요.
다음은 어드밴스 포워드 역할에서 Mia Hamm 선수에게 가장 적합한 조직력 스타일이며, 조직력 스타일 없이 플레이하는 것보다 이점이 있습니다. 가장 좋은 스타일은 헌터 입니다.
Franz Beckenbauer 은 CB ( 90.5 )로 나열되지만 CDM 딥라잉 플레이메이커 역할( 95.4 )에서 가장 좋은 점수를 받습니다. 모든 역할에서 점수는 83.7 에서 95.4 까지 올라갑니다.
두 가지 진화 경로가 동일한 OVR로 끝나더라도 완전히 다른 선수를 만들어낼 수 있습니다. 진화 미리보기에서는 진화 전과 후의 카드 Meta Score 을 보여주므로 어떤 업그레이드가 실제로 도움이 되는지 확인할 수 있습니다.
진화 과정을 살펴보세요게임에서 가장 높은 평가를 받은 카드들을 각각의 최적의 역할로 구성했습니다.
별점 Meta Score 카드의 성능을 평가하는 것이지, 가격 대비 가치를 평가하는 것이 아닙니다. 가격도 함께 확인해 보세요.
게임 내 수치만 반영됩니다. 동일한 속성, 플레이 스타일 및 역할을 가진 아이콘 카드와 골드 카드는 동일한 점수를 받습니다.
전술, 포메이션, 그리고 개인적인 느낌이 중요합니다. Meta Score 사용하여 후보군을 추려낸 다음, 자신에게 맞는 것을 믿으세요.
FUTMind 평점은 0에서 99.9까지이며, EA FC 얼티밋 팀 카드가 특정 포지션과 역할에서 얼마나 뛰어난지, 그리고 최적의 조직력 스타일을 고려했을 때의 성능을 나타냅니다.
카드는 자신이 맡을 수 있는 모든 역할과 위치에 대해 점수를 얻습니다. 카드에는 가장 높은 점수를 받은 역할이 표시됩니다.
네. 모든 조직력 스타일은 실제 조직력를 최대한 활용하여 테스트되며, 점수에는 해당 역할에 가장 적합한 스타일이 사용됩니다.
EA의 역할 숙련도 보너스입니다. 역할에 'Role+' 또는 'Role++'가 붙은 카드는 해당 역할에서 더 높은 점수를 얻으며, 'Role++'일수록 더 높은 점수를 얻습니다.
네. OVR은 플레이 스타일, 가속도, 개인기, 약발, 그리고 각 역할에서 능력치가 얼마나 중요한지 등을 고려하지 않기 때문에, 능력치가 낮은 카드라도 조합이 잘 맞으면 오히려 더 높은 점수를 받는 경우가 많습니다.
카드 자체가 변경되거나(업그레이드 또는 진화) FUTMind 팀이 가중치를 업데이트할 때만 기존 카드의 점수가 낮아집니다. 새롭고 더 강력한 카드가 추가되더라도 기존 카드의 점수는 낮아지지 않습니다.
대략 그렇습니다. 점수는 같은 척도를 사용하지만, 같은 위치나 역할을 가진 카드를 비교하는 것이 가장 신뢰할 만합니다.
OVR은 EA에서 한 포지션에 대한 능력치의 가중 평균입니다. FUTMind의 Meta Score 은 플레이 스타일, 가속도, 개인기, 약발, 역할 숙련도 및 조직력 스타일을 포함한 각 역할별 평점입니다.