FC 26 Будущие Звезды: Saïd El Mala SBC – Полное руководство по заданиям и наградам
By Alfie Carrington••1 min read
В мире FC 26 Ultimate Team появилось новое захватывающее испытание – объектив Будущие звезды: Saïd El Mala. Это ваш шанс добавить в свою команду перспективного игрока, который может стать ключевым элементом в вашем составе, не тратя монеты или FC Points. Приготовьтесь к выполнению заданий и получите ценные награды, все из которых являются непередаваемыми.
Получите Saïd El Mala: Детали заданий
Игрок Saïd El Mala представляет собой одну из "Будущих звезд", демонстрируя свой потенциал и уникальные характеристики. Чтобы добавить его в свой состав и забрать дополнительные паки, вам предстоит выполнить ряд индивидуальных заданий, которые проверят ваши навыки в различных аспектах игры. Все задания доступны в течение ограниченного времени, поэтому не упустите свой шанс!
Сыграть 5
Сыграйте 5 матчей в любом режиме Ultimate Team с мин. 4 игроками из Bundesliga в стартовом составе.
Отдать 6 голевых
Отдайте 6 голевых пасов в Squad Battles на ур. не ниже Любитель (или в Rivals/Champions/событиях Live/Rush) игроком из Германии.
Забить 12
Забейте 12 голов в Squad Battles на ур. не ниже Любитель (или в Rivals/Champions/событиях Live/Rush) игроком с ударами 85 или выше и получите расходуемый предмет развития. Всю информацию о плане развития можно просмотреть заранее.
Выиграть 8
Выиграйте 8 матчей в Squad Battles на ур. не ниже Любитель (или в Rivals/Champions/событиях Live/Rush).
Анализ наград: Стоит ли играть?
Помимо самого игрока Saïd El Mala, выполнение этого объектива принесет вам дополнительные и очень полезные награды в виде паков. Вы получите Набор с 2 редкими золотыми игроками 80+, Набор с 2 редкими золотыми игроками 81+ и Набор с 2 редкими золотыми игроками 82+. Эти паки могут значительно улучшить ваш клуб, предоставив вам высокорейтинговых игроков для основного состава или для использования в других SBC. Учитывая, что все награды н/п, это отличная возможность укрепить свой состав без затрат на трансферном рынке.