Desbloquea a Óscar Trejo Piezas clave: Guía Completa de Objetivos FC 26

By Alfie Carrington3/10/20251 min read
Desbloquea a Óscar Trejo Piezas clave: Guía Completa de Objetivos FC 26
¡La temporada de Ultimate Team en FC 26 trae consigo nuevos desafíos! Los Objetivos Piezas clave: Óscar Trejo ya están aquí, ofreciendo a los jugadores la oportunidad de conseguir una versión especial de este talentoso mediocampista argentino y valiosos sobres para mejorar tu club. ¿Estás listo para añadir a Trejo a tu plantilla? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber.
Óscar Trejo card

Cómo Completar los Desafíos de Óscar Trejo

Conexión argentina

Juega 5 partidos en cualquier modo de Ultimate Team con al menos 1 futbolista de Argentina en tu once inicial.

Asiste en 3

Asiste en 3 goles en Squad Battles (o Rivals/Champions/Eventos en directo/Rush) en dificultad mínima Aficionado.

Marca 6

Marca 6 goles en Squad Battles (o Rivals/Eventos en directo/Rush) en dificultad mínima Aficionado usando 1 futbolista de LALIGA.

Gana 4

Gana 4 partidos de Rivals (o Champions/Eventos en directo).

Gana 8

Gana 8 partidos de Squad Battles (o Rush) en dificultad mínima Aficionado.

Análisis de las Recompensas y Rentabilidad

Al completar los desafíos del objetivo Piezas clave: Óscar Trejo, no solo obtendrás la carta especial de Óscar Trejo, sino también una serie de sobres que pueden ser muy útiles para tu club. Las recompensas incluyen un Futbolista único 75+, un Sobre futb. Oro únicos x2 75+, un Sobre de fut. Oro único 78+, un Sobre de 2 futbolistas Oro únicos 78+ y un Sobre de 2 futbolistas Oro únicos 80+. Todos estos sobres son intransferibles, lo que significa que los jugadores que obtengas de ellos se quedarán en tu club. Esto los hace excelentes para conseguir medias para Desafíos de Creación de Plantillas (SBCs) o para reforzar tu equipo directamente. Dada la calidad de los sobres y la adición de Trejo, este objetivo es una excelente inversión de tiempo, especialmente si buscas ampliar tus opciones en el mediocampo o acumular fodder.