Hoe voltooi je de LALIGA VS Racism SBC in FC 26?
By Alfie Carrington••1 min read
Er is een belangrijke nieuwe uitdaging verschenen in FC 26 Ultimate Team. De LALIGA VS Racism SBC is nu live, waarmee spelers niet alleen hun team kunnen versterken, maar ook steun kunnen betuigen aan een cruciaal maatschappelijk initiatief. In dit artikel leggen we uit hoe je deze doelstellingen snel voltooit.
Speel 1 wedstrijd
Speel 1 wedstrijd in een willekeurig Ultimate Team-speltype met minimaal 1 LALIGA-speler in je basisopstelling.
Speel 2 wedstrijden
Speel 2 wedstrijden in een willekeurig Ultimate Team-speltype met minimaal 1 LALIGA-speler in je basisopstelling.
Speel 3 wedstrijden
Speel 3 wedstrijden in een willekeurig Ultimate Team-speltype met minimaal 1 LALIGA-speler in je basisopstelling.
Scoor 2 keer
Maak 2 doelpunten in een willekeurig Ultimate Team-speltype met een LALIGA-speler.
Scoor 4 keer
Maak 4 doelpunten in een willekeurig Ultimate Team-speltype met een LALIGA-speler.
Scoor 6 keer
Maak 6 doelpunten in een willekeurig Ultimate Team-speltype met een LALIGA-speler.
Analyse van de Beloningen
- Exclusieve LALIGA Versus Racism stadion-items om je club te personaliseren.
- Een niet-verhandelbaar Goud-Pakket als hoofdbeloning.
- Eenvoudige taken die in elke spelmodus voltooid kunnen worden.
De focus van deze SBC ligt op het verzamelen van unieke cosmetische items voor je stadion. Hoewel het Goud-Pakket misschien niet de meest zeldzame spelers bevat, is de lage moeilijkheidsgraad een uitstekende reden om deze set direct te voltooien terwijl je andere doelstellingen najaagt.
Frequently Asked Questions
- In welke modi kan ik deze SBC voltooien?
- Je kunt de doelstellingen voltooien in Squad Battles, Division Rivals of Champions.
- Zijn de beloningen verhandelbaar?
- Nee, alle items en het Goud-Pakket die je verdient met deze SBC zijn niet-verhandelbaar.
- Moet ik met LALIGA-spelers spelen?
- Hoewel het thema LALIGA is, vereisen de specifieke taken alleen dat je scoort en wedstrijden speelt, ongeacht het team dat je gebruikt.
